Trabajo en equipo

Creemos que la interacción, interdependencia y la conjugación de habilidades diferenciadas y  complementarias pueden lograr objetivos y metas compartidas. Buscamos dejar de lado intereses individualistas para buscar bienes compartidos. 

Solidaridad

Actuamos en la búsqueda de un interés común, nuestras acciones están encaminadas a obtener bienes comunes no beneficios particulares. Como trabajadores debemos luchar por lograr las metas  propuestas con los mejores resultados, ya que así progresa la institución y por consiguiente nosotros, nuestros esfuerzos se encaminan a lograr el bien común institucional.

Responsabilidad social

El Hospital Infantil Los Ángeles responde ante la comunidad por lo que hace y cómo lo ace, cumpliendo no solo con su objeto social sino con servicios agregados que permiten mejorar las condiciones de salud de nuestros pacientes y sus familias.

Humanización del servicio

Consideramos que el personal del Hospital Infantil Los Ángeles debe actuar de manera consciente y sensible con respecto a la atención que requieren nuestros usuarios, la cual debe realizarse en el contexto de la ética y lo valores, de este modo se pretende atender al paciente y su familia supliendo sus necesidades a nivel físico, emocional, intelectual y social.

Liderar con ejemplo

Mantener comportamientos coherentes y alineados con las expectativas de quienes le observan y califican en su actuación diaria.

Visión integral del ser humano

Consideramos al paciente y su familia desde las esferas sociales, biológicas, sicológicas y culturales prestándole un servicio humanizado bajo este concepto de integralidad.

Calidad en el servicio

Creemos que si somos “gente de calidad podemos prestar servicios de calidad”. Para ello tenemos que convertir la calidad y el mejoramiento continuo en una forma de vida dentro de nuestra Empresa. La búsqueda permanente de este valor, permitirá que en la Institución, nuestro crecimiento personal y proyecto de vida vayan a la par con los propósitos empresariales.

Nuestros principios

Respeto

El Hospital Infantil Los Ángeles declara expresamente que el usuario es su razón de ser, por lo cual se compromete a reconocer las diferencias, valorar las cualidades, virtudes, escuchar las opiniones sin cuestionamientos y a tratar a las personas como quisieran ser tratados.

Ética

La ejecución de todas las actividades que se desarrollan en el Hospital Infantil los Ángeles se realizan bajo criterios de confidencialidad y profesionalismo; se fundamentan en el cumplimiento de la normatividad vigente y de los principios Universales de búsqueda de bienestar común. empresariales.

Liderar con ejemplo

Mantener comportamientos coherentes y alineados con las expectativas de quienes le observan y califican en su actuación diaria.

Equidad

Consiste en el proceso de prestar servicios garantizando a cada actor la satisfacción de una serie expectativas según las necesidades particulares, siguiendo para ello los estándares de operación establecidos.

Honestidad

Definida como el actuar coherente con los principios y valores y acorde a los requerimientos de la población a la que se sirve.

Responsabilidad

Corresponde a un actuar Proactivo, es decir la promoción de una cultura que abandone el determinismo y asuma la capacidad de modificación del entorno para el bien individual y el de los seres humanos a los que se sirve.